9月27日，西南醫(yī)投集團組織開展違規(guī)經營投資責任追究工作培訓會，集團公司領導、中層管理人員、下屬單位領導班子成員及部門負責人60余人參加培訓。會議由集團公司副總經理武瑛主持。

培訓主要圍繞《違規(guī)經營投資責任追究辦法（試行）》文件，重點從責任追究范圍、資產損失認定、責任認定與責任追究處理等方面進行了詳細的解讀，并結合典型案例進行深刻剖析，使合規(guī)經營管理理念深入人心。

集團公司副總經理武瑛就合規(guī)管理工作，提出工作要求：

一是要提高政治站位。深刻認識違規(guī)經營投資責任追究工作的極端重要性，堅持底線思維。集團公司要持續(xù)加強違規(guī)經營投資責任追究工作，不斷健全完善組織體系、制度體系，強化從嚴問責，突出整改閉環(huán)，不斷增強以追責促落實、促整改、促發(fā)展的監(jiān)督效能。

二是要堅持問題導向。重點防控購銷業(yè)務、投資業(yè)務、工程建設、金融業(yè)務、資金管理等方面的違規(guī)經營投資典型問題風險。要強化問題意識，高度重視各類審計、合規(guī)檢查等反映的普通性、典型性問題，加強警示教育，發(fā)揮責任追究促整改、促提升的正向作用。

三是要強化機制建設。各單位要加強依法合規(guī)建設，嚴防合規(guī)風險；要堅持追責整改閉環(huán)管理，促進企業(yè)高質量發(fā)展；要著力完善容錯機制，堅持監(jiān)督問責與容錯糾錯并舉，嚴格落實“三個區(qū)分開來”的要求，有序實施精準問責和合規(guī)容錯，以精準問責激勵保障履職盡責。

四是要保持戰(zhàn)略定力。要堅守底線、嚴把紅線、積極遏制風險。各單位主要負責人要高度重視追責問責的震懾效力，做到心中知敬畏，行為有準則，把遵紀守法、依法治企、合規(guī)經營的意識落實到企業(yè)經營管理的行動上來。

通過培訓，參會人員對違規(guī)經營投資責任追究工作有了更加明確的認識，進一步規(guī)范了各單位的合規(guī)經營投資管理工作，不斷增強企業(yè)合規(guī)經營理念，為企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展打下堅實基礎。

（法務部）